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One-to-One

Überfachliche Kompetenzen einschätzen und fördern

Arbeits-, Lern- und Sozialverhalten zeigen sich im Alltag. Lernende schätzen sich zu wenigen ausgewählten überfachlichen Kompetenzen regelmässig selbst ein, kurz, digital und mit Beispielen. Die Lehrperson ergänzt ihre Beobachtungen. Das Gespräch darüber wird zur Grundlage für Förderung und Zeugnis.

Entwurf Mit KI-Unterstützung aus den genannten Quellen zusammengestellt und noch nicht in einer Schule erprobt. Erfahrungen damit? Gern zurückmelden.

Beschreibung

Überfachliche Kompetenzen (personale, soziale und methodische) beurteilt der Kanton St.Gallen im Zeugnis als Arbeits-, Lern- und Sozialverhalten. Das Dossier «Überfachliche Kompetenzen» (FHNW, im Auftrag von 15 Kantonen) beschreibt sie und zeigt, wie man sie fördert. Die ITBO-Modellschulen haben ein pädagogisches Konzept zur Förderung und Diagnose entwickelt. Digitale Werkzeuge helfen, die Einschätzungen über das Jahr festzuhalten, statt sie am Ende zu rekonstruieren.

Unterrichtsideen

  1. Zwei bis drei Kompetenzen auswählen, die im Quartal im Fokus stehen, zum Beispiel «Ich kann meine Arbeit planen».
  2. Kurze Selbsteinschätzung alle zwei bis drei Wochen in Forms oder LearningView: Skala plus ein Beispiel aus dem Alltag.
  3. Beobachtungen der Lehrperson zur gleichen Kompetenz festhalten.
  4. Gespräch: Selbst- und Fremdeinschätzung vergleichen, ein konkretes Ziel vereinbaren.
  5. Verlauf zeigen: Im Beurteilungsgespräch mit Eltern und Kind den Verlauf gemeinsam ansehen.

Im Zyklus 1 mit Bildern und mündlich, die Lehrperson hält fest.

Darauf achten

  • Einschätzungen zum Verhalten sind sensible Personendaten. Über längere Zeit gesammelt, können sie ein Persönlichkeitsprofil ergeben, das das Datenschutzgesetz so streng behandelt wie besonders schützenswerte Daten (Art. 1 und 5 Datenschutzgesetz SG). Deshalb nur im geschützten Bereich der Schule ablegen, nicht in öffentliche KI-Dienste eingeben und nicht länger aufbewahren als nötig.
  • Förderorientiert formulieren: Was gelingt, was ist der nächste Schritt?

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Neu zusammengestellt, noch nicht erprobt, Stand 10/2026. Links zuletzt geprüft am 06.10.2026. Fehler gefunden oder eine Idee ergänzen?

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